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尋找企業(yè)采購(gòu)決策人(Linkedin篇)
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尋找企業(yè)采購(gòu)決策人(Linkedin篇)

尋找企業(yè)采購(gòu)決策人(Linkedin篇)

        從網(wǎng)上搜索到若干個(gè)客戶很簡(jiǎn)單,難的是找不到?jīng)Q策人,當(dāng)跟你交流的人根本不是采購(gòu)負(fù)責(zé)人的時(shí)候,或者八竿子打不著的時(shí)候,你的銷售和談判基本上就是對(duì)牛彈琴!

 

因此我們要把更多的時(shí)間花在如何尋找采購(gòu)負(fù)責(zé)人這方面。

        一般,網(wǎng)站上暴露出的信息大部分是銷售的聯(lián)系方式,那么如何通過(guò)銷售找到采購(gòu)呢?

 

        我們一般的思路是先去一些數(shù)據(jù)庫(kù)里面尋找,例如,康帕斯數(shù)據(jù)庫(kù)(Easybusiness),我們完全可以花費(fèi)少量的公司預(yù)算去購(gòu)買這類數(shù)據(jù),因?yàn)檫@些數(shù)據(jù)都會(huì)直接或者間接找到負(fù)責(zé)人的聯(lián)系方式。用康帕斯的高級(jí)查詢,一般80%的歐洲企業(yè)都會(huì)有提供若干負(fù)責(zé)人的聯(lián)系方式;如果用海關(guān)數(shù)據(jù)的話,直接用要查找的公司名稱去海關(guān)數(shù)據(jù)搜索,看是否以前有過(guò)進(jìn)出口記錄,上面會(huì)有一些聯(lián)系方式,可以嘗試一下。當(dāng)然,并不是每一個(gè)公司都在康帕斯數(shù)據(jù)庫(kù),也不是所有公司都有海關(guān)數(shù)據(jù),所以這依然不是一個(gè)可以解決所有問(wèn)題的方法。(如果想了解Easybusiness的功能請(qǐng)直接登陸www.kompass.com聯(lián)系在線客服申請(qǐng)演示。

 

        我們還可以利用谷歌搜索或者bing搜索,例如你發(fā)現(xiàn)他們公司其他的人的郵箱是@brain-info.com.cn 的后綴(域名),那么你除了可以加上什么purchase,manager之類嘗試之外,還可以在谷歌中搜索“@brain-info.com.cn”(要有英文雙引號(hào),這樣也有幾率可以找到。

        今天要說(shuō)的重點(diǎn)是linkein上的技巧。
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點(diǎn)擊選擇符合你要了解的公司進(jìn)入:
你可以查看這個(gè)公司的詳細(xì)信息和最近的posts(updates),
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點(diǎn)擊旁邊的See all,你可以找到這個(gè)公司的所有35條員工信息:
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       當(dāng)然只有已注冊(cè)人員,而且有的公司的確是沒有信息,但是經(jīng)驗(yàn)告訴我,大公司大部分都有賬號(hào),小公司沒有也無(wú)所謂,因?yàn)楦懵?lián)系的那個(gè)人可能是銷售,又是采購(gòu),還是老板,還是保安,司機(jī)等等

 

       有一個(gè)問(wèn)題,可能當(dāng)你打開瀏覽這35個(gè)人的信息時(shí),大部分是linkedin member:
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如果標(biāo)識(shí)的linkedin member碰巧職位是purchase manager或者是sourcing manager怎么辦呢?什么也看不到呀。

 

點(diǎn)擊這個(gè)linkedin member,記住他是marketing at,進(jìn)入下個(gè)頁(yè)面:
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什么信息也沒有對(duì)吧?
看右側(cè)的people also viewed,我們選擇點(diǎn)擊第三個(gè)人:我們選擇第一個(gè) AKbari,Student at BITS,

你會(huì)發(fā)現(xiàn),你有了意想不到的收貨!

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該慶祝啦!
 

然后再點(diǎn)擊進(jìn)去,就可以看到contact information和connect了。當(dāng)你知道了他的確切名字,就算是沒有郵箱,就可以直接打電話過(guò)去了,我要找某某人
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      很多人說(shuō)沒法實(shí)現(xiàn)這個(gè)功能,我想告訴你的是不是這個(gè)功能成功率低,是你的linkedin層次太低。

 

      所謂“層次”,就是指你的人脈資源,你可能根本就沒有幾個(gè)connection,要知道,你之所以能夠看到people also viewed的那些人的資料,是因?yàn)榛蚨嗷蛏俚挠悬c(diǎn)關(guān)系,例如可能是3rd connection,或者是同一個(gè)group之類。當(dāng)你的connection太少的時(shí)候,你就沒有跳板了!

 

      Linkedin就是人脈關(guān)系網(wǎng)在網(wǎng)絡(luò)的最完美體現(xiàn),日常生活里,只有平時(shí)儲(chǔ)存的關(guān)系夠多,關(guān)鍵時(shí)刻可能才能直接或者間接的找到人幫忙。

 

      所以,平時(shí)要多多關(guān)注自己的linkedin,經(jīng)常更新一些update,post等,經(jīng)常去邀請(qǐng)一些人加入進(jìn)來(lái),也要找一些group加入進(jìn)去,擴(kuò)大自己的人脈圈,要知道,一個(gè)產(chǎn)品的圈子并不大,我們很輕易的就可以通過(guò)三五層關(guān)系touch到圈子里的每一個(gè)人。

 

      就算是linkedin的人員里面沒有你要的總經(jīng)理,負(fù)責(zé)人,采購(gòu)經(jīng)理,那些market,sales等等,也都是你的資源,因?yàn)樗麄兪枪緝?nèi)部的人;

      最后要提及的一點(diǎn)是,很多外貿(mào)新手剛?cè)胄?,缺乏廣泛人脈,其實(shí)借助康帕斯的核心數(shù)據(jù)庫(kù)還是大有可為的!因?yàn)槟憧梢哉业叫袠I(yè)的核心人物和焦點(diǎn)人物,然后再根據(jù)這些已有的人脈在linkedin和facebook等社交媒體上依次拓展人脈,可謂能夠事半功倍!
       
       外貿(mào)真的需要造化,至于不用心的外貿(mào)新手我們也無(wú)能為力,因?yàn)榧词鼓惆沿?fù)責(zé)人擺在他(她)的面前,告訴他任何關(guān)于決策者的聯(lián)系方式,他也開發(fā)不出來(lái),聯(lián)系不上,這各種因素不是一句話能簡(jiǎn)單說(shuō)清楚的。

       外貿(mào)人還需謙虛、謹(jǐn)慎多學(xué)習(xí)!


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